21-23 avril’23
Professionnel de la sécurité ou militaire en voie de reconversion ?
GLOBE INFINITE vous accompagne dans cette transition !
Notre séminaire 2023 est organisé pour vous :
GLOBE INFINITE vous dévoilera de multiples potentialités dans le domaine de la sécurité et vous ouvrira les portes du monde de la conciergerie de luxe.
Vous bénéficierez de l’expérience d’anciens membres des forces de sécurité qui peuvent aujourd'hui dire avec confiance qu'ils ont réussi à se retrouver dans ce grand monde.
Vous rencontrerez des représentants de différentes professions qui partageront leurs expériences pour vous aider à faire des choix plus ciblés et atteindre vos objectifs.
Parmi les invités VIP figureront des agences de placement renommées ainsi que nos partenaires privilégiés dans chaque secteur (transport, sécurité, assistants personnels) qui
vous apporteront leurs conseils avisés. Vous aurez l’opportunité de vous entretenir
individuellement avec leurs ambassadeurs respectifs.
Lors du cocktail organisé par GLOBE INFINITE, intervenants, participants et organisateurs
seront réunis pour vous permettre de nouer des liens professionnels, créer votre propre
réseau et élargir votre champ des possibles. Read More
L’ambition de GLOBE INFINITE est d’étendre à votre nouvel horizon - et de pérenniser - la solidarité qui prévalait jusqu’alors pour nous tous. Ex-militaires, vétérans, blessés, forces spéciales, services de sécurité, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme.
Venez découvrir le potentiel de votre valeur !
Assistante Personnelle chez Multi family office Consulting & Lifestyle Management (CLS) - Monaco
17:00 - 07:00
Details
20:00 - 23:00
CEO GLOBE INFINITE
Assistante Personnelle chez Multi family office Consulting & Lifestyle Management (CLS) - Monaco
Président chez KER-MEUR Groupe ASK'M
Président de la Fédération Française de la Protection Rapprochée
09:00 - 10:00
CEO GLOBE INFINITE
Gestion de ressource humaine
Président de la Fédération Française de la Protection Rapprochée
10:30 - 11:30
Tendances du marché 1 Automatisation des processus 2 Personnalisation 3 Augmentation de la qualité de service 4 Efficacité opérationnelle 5 Sécurité des clients 6 Renseignement 7 Portée mondiale Les besoins du consommateur Au fil du temps, le système de gestion est devenu plus complexe. Les processus sont automatisés et les gens ont été remplacés par des robots et des programmes. Les clients ont des exigences qui changent avec le monde qui les entoure, demandant rapidité et efficacité tout en craignant que leurs informations confidentielles ne deviennent une méthode de chantage. Les systèmes d'information deviennent de plus en plus transparents, puissants et analytiques. Notre client Ce sont des familles puissantes, des clans et souvent des membres de la royauté, ainsi que de grands groupes de holdings et des sociétés transatlantiques. Leur caractéristique est celle de l'expansion permanente : De nouveaux membres du réseau de clients naissent ou embauchent chaque année, nécessitant l'attention de personnes de confiance. Ils voyagent fréquemment à travers le monde, investissant dans plusieurs pays.
Assistante Personnelle chez Multi family office Consulting & Lifestyle Management (CLS) - Monaco
Président de la Fédération Française de la Protection Rapprochée
Personal assistant for UHNWI
Assistante virtuelle "BERKELEY TRAVEL"
11:30 - 12:30
Président de la Fédération Française de la Protection Rapprochée
Assistante virtuelle "BERKELEY TRAVEL"
12:00 - 01:30
01:30 - 03:00
Défis du marché 1 Crises économiques mondiales Réduction de l'activité financière, augmentation du chômage, inégalités économiques, conflits et affrontements sociaux 2 problèmes sociaux Absence d'agences chargées de l'application de la loi pour contrôler l'ordre social, augmentation de l'indice de sensibilisation à l'impunité, augmentation du risque d'attaque, de vol, de cambriolage, de viol 3 problèmes politiques Conflits locaux sur la disponibilité des ressources et terrorisme international 4 Problèmes environnementaux Changement climatique, catastrophes naturelles et réduction de la biodiversité 5 problèmes démographiques Surpopulation, problèmes d'adaptation sociale et d'intégration 6 Le facteur humain Corruption, incompétence, trahison, inertie, désinformation, intérêt personnel, irresponsabilité, fatigue physique 7 Transition brusque vers une nouvelle ère technologique L'évolution vers de nouvelles sources d'énergie et les tendances mondiales à l'automatisation entraînent la fermeture de nombreux secteurs de l'économie et le non-respect des nouvelles normes par le personnel ====================================== Fr Les risques Tout au long de la vie, nous sommes tous exposés à un grand nombre de risques. comprendre leur descendance peut nous mettre en garde ainsi que nos clients. à partir de ce moment, il y a une demande d'analyse détaillée du territoire où se trouve ou sera situé notre client 1 Naturel Tremblements de terre, inondations, incendies, ouragans, tsunamis 2 Technologique Accidents dans des usines contenant des composants radioactifs, explosifs ou chimiques 3 Structurel Mauvaise infrastructure : médecine, police, transport Diagnostic erroné, traitement intempestif et temps perdu 4 Environmental Pollution de l'environnement, rayonnement et mauvaise qualité des produits Intoxication et problèmes de santé 5 Politique Risques liés aux conflits politiques, religieux et culturels Guerre, agression, répression, actes terroristes, révolution 6 Économique Attaquer l'intégrité physique, informationnelle et économique afin de détruire, ralentir ou copier des produits 7 Physiques Atteinte directe à l'intégrité physique du client pour saisir des biens matériels Agression, enlèvement, vol, cambriolage, viol et chantage 8 Informations L'incompétence du personnel parmi les conditions et les risques du nouveau monde. Incompétence, insuffisance, trahison, négligence et ignorance 9 Organisationnel Accès non autorisé aux données personnelles, usurpation d'identité, divulgation de données personnelles, désinformation, analyse erronée de la situation, utilisation d'informations non vérifiées provenant de données Open Source, manque d'intelligence
Président chez KER-MEUR Groupe ASK'M
Président de la Fédération Française de la Protection Rapprochée
Gérant Iron Protection
Gérant ASP Bodyguard
04:00 - 06:30
Gestion de ressource humaine
Président de la Fédération Française de la Protection Rapprochée
Gérant Iron Protection
Gérant ASP Bodyguard
08:00 - 12:00
10:00 - 12:00
CEO GLOBE INFINITE
Président de la Fédération Française de la Protection Rapprochée
Gérant ASP Bodyguard
12:00 - 13:00
L'homme de confiance Les codes d'honneur Nos code a nous comme un moyenne de passer le message aux partenaires et clients les objectifs et moyennes d'action
CEO GLOBE INFINITE
Gestion de ressource humaine
Président de la Fédération Française de la Protection Rapprochée
Personal assistant for UHNWI
13:00 - 14:00
CEO GLOBE INFINITE
Président de la Fédération Française de la Protection Rapprochée
Personal assistant for UHNWI
14:00 - 15:00
Les conclusions et les objectifs pour l'année prochaine
CEO GLOBE INFINITE
Gestion de ressource humaine
Président de la Fédération Française de la Protection Rapprochée
Gérant Iron Protection
Gérant ASP Bodyguard
21-23 AVRIL’23
Centre Méditerranéen d'Études Françaises (CMEF)
48 Av. Prince Rainier III de Monaco, 06320 Cap-d'Ail, France
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